El mundo está en constante transformación, impulsado por la tecnología y la innovación. En este escenario las carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) no sólo se presentan como una de las áreas de mayor crecimiento, sino como clave para resolver los retos globales y una gran oportunidad para la participación femenina. En el panel «Transformando el Mañana: Soluciones para la equidad de Género en Ámbitos Clave» del Women Economic Forum Nuevo León 2024, se habló sobre las medidas necesarias para involucrar y preparar a la juventud en carreras STEM.
Mujeres en STEM
Aunque las mujeres representan casi la mitad de la población mundial, sólo un 28% trabaja en campos STEM según datos de la UNESCO. Factores como estereotipos de género, falta de modelos femeninos a seguir y desigualdad de oportunidades contribuyen a esta disparidad. Muchas jóvenes enfrentan barreras desde la niñez, cuando se les desanima a elegir disciplinas científicas.
«El 54% de los egresados a nivel mundial son mujeres, sólo el 30% cursan estudios de STEM. De ahí la reelevancia de empezar a sembrarlas. El 81% de las universidades cuentan con programas de acceso para mujeres como tutorías o becas, 89% de las universidades tienen una política de no discriminación contra las mujeres, 86% de las universidades tienen una política de protección para las que denuncien discriminación. Hemos avanzado mucho, por supuesto aún no estamos donde queremos, pero hay un avance que sí está transformando el entorno permitiendo que las mujeres estudien», mencionó Judith Ruiz Godoy, Decana Nacional de la Escuela de Humanidades y Educación, Tecnológico de Monterrey, en el Women Economic Forum Nuevo León 2024.
Medidas para fomentar las carreras STEM
Interés desde edades tempranas
Es crucial implementar programas educativos que promuevan la curiosidad científica de niñas desde la infancia. Talleres de robótica, experimentos científicos y actividades prácticas pueden despertar tu interés y demostrar que estas áreas son accesibles para ellas.
«Para transformar la cultura educativa con una visión no sólo de igualdad de género, sino de una educación en STEM, hay que empezar desde la primera infancia. ¿Qué medidas se están tomando? Desde el preescolar con grandes aliados como la Fundación FEMSA. No sólo se capacita a los educadores, también a los padres de familia para que puedan entender la concepción de STEM desde el preescolar y darle importancia a las ciencias. También hemos impulsado en educación básica la robótica, la computación y un poco pensar fuera de la caja. La nueva tecnología está aquí, los niños y adolescentes manejan la Inteligencia Artificial mejor que nosotros pero el primer desafío sigue siendo el acceso», mencionó Sofíaleticia Morales, secretaria de Educación en Nuevo León.
Visibilizar modelos femeninos
Mostrar ejemplos de mujeres exitosas en STEM puede inspirar a las jóvenes a imaginarse en esos roles. Iniciativas como pláticas en las escuelas, documentales y perfiles en redes sociales ayudan a romper los estereotipos.
Educación inclusiva y reformada
Los sistemas educativos y planes de estudio deben incorporar una perspectiva de género, eliminando sesgos en los contenidos y promoviendo actividades colaborativas que empoderen a las estudiantes. También es esencial capacitar a los docentes para que fomenten el talento sin prejuicios.
«Específicamente en media superior, yo sí creo que del tránsito de la secundaria a la prepa, es muy importante trabajar con las mujeres. Hemos tenido grandes aliados para eso, Fundación Televisa, por ejemplo, ofrece a más de mil chicas de secundaria un curso en línea llamado tecnolochicas sobre la base de la Inteligencia Artificial y el manejo de tecnologías.», compartió Sofíaleticia Morales, secretaria de Educación en Nuevo León en el Women Economic Forum Nuevo León 2024.
Acceso a la tecnología y recursos
Muchas niñas y adolescentes no tienen acceso a herramientas tenológicas esenciales para aprender y practicar habilidades STEM. Invertir en la equidad tecnológica es una de las formas más efectivas de democratizar las oportunidades.
Iniciativas empresariales y gubernamentales
Políticas públicas, becas específicas para mujeres en STEM y alianzas con el sector privado son fundamentales para ofrecer incentivos concretos que impulsen su participación.
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